Memotivasi Diri Untuk Sukses

Pengaruh Morivassi Kerja Terhadap Kesuksesan

Motivasi kerja merupakan dorongan dari dalam diri seseorang yang membuatnya tergerak  melakukan  kegiatan  produktif,  hingga menghasilkan  sesuatu  yang  bermanfaat  bagi dirinya maupun orang lain.  Adanya motivasi kerja ternyata  berpengaruh  besar  terhadap  kesuksesan seseorang.  Seseorang  tidak  akan  berhasil  meraih kesuksesan,  tanpa  adanya  dorongan  motivasi yang diikuti  dengan  tekat  kuat  untuk  bekerja  keras. Karena untuk memperoleh hasil yang memuaskan dibutuhkan  adanya  proses  dan  perjuangan  yang cukup  panjang.

Motivasi  kerja  yang  dimiliki  seseorang ternyata  dapat  mengalami  perubahan,  terkadangbisa  naik  dan  suatu  waktu  juga  bisa  turun.  Hal inilah  yang  menyebabkan  seseorang  terkadangdapat  bekerja  dengan  penampilan  kerja  terbaiknya, jika motivasi kerjanya sedang naik. Dan tak jarang pula  seseorang  bekerja  dengan  malas  –  malasan jika  kondisi  motivasi  kerjanya  sedang  turun.Biasanya  motivasi  kerja  akan  turun  ketika  seseorang merasa tidak puas dengan hasil kerja yang didapatkan.  Untuk  mengatasi  hal  tersebut,  ada beberapa cara yang dapat digunakan untuk mengembalikan  motivasi  kerja  seseorang.  Berikut beberapa  solusi  yang  dapat  dijalankan  :

Jadikan  hasil  kerja  sebagai  tujuan  utama  Anda. Besarnya  hasil  kerja  atau  reward  yang  diperoleh

seseorang,  baik  berupa  materi  maupun  non  materi dapat dijadikan sebagai  tujuan  utama motivasi kerja. Hal  itu  akan  membuat  Anda  selalu  berusaha  untuk mewujudkan  hasil  kerja  yang  terbaik.  Selain  itu dengan  adanya  dorongan  tersebut  menj adikan seseorang  bekerja  dengan  optimal  guna  meraih  sukses Mengembangkan  potensi  diri  dengan  mengikutiseminar ataupun workshop. Mengikuti acara seminar ataupun workshop dapat meningkatkan kemampuan kerja  maupun  motivasi  kerja  yang  Anda  butuhkan. Sehingga  kualitas  kerja  kita  dapat  meningkat,  dan mendekatkan  Anda  pada  tujuan  yang  dicitakan

Agendakan  aktivitas  yang  dapat  menghilangkan kejenuhan  kerja.  Misalnya  saja  agendakan  untuk

mengadakan  acara  outbond  maupun  rekreasi  bersama rekan kerja. Sehingga dapat menghilangkan kejenuhan  kerja  yang  dapat  menurunkan  motivasi. Selain  itu  kegiatan  tersebut  juga  dapat  mempererat hubungan  antara  para  karyawan  dengan  atasannya

Komunikasikan  masalah  pekerjaan  yang  dihadapi. Biasakan untuk mengomunikasikan masalah pekerjaan  yang  dihadapi  dengan  rekan  kerja,  sehingga masalah yang menghambat pekerjaan dapat segera diatasi  dan  tidak  berlarut  –  larut

Pilihlah  bidang  pekerjaan  yang  memang  Anda senangi.  Dengan  memilih  bidang  pekerjaan  yang

Anda  senangi  akan  mengurangi  kejenuhan  kerja yang sering muncul. Karena menjalankan pekerjaaan  yang  disenangi  membuat  seseorang merasa  nyaman  dan  tidak  terbebani Dengan  menyadari  pengaruh  motivasi  kerja erhadap kesuksesan, mendorong seseorang untuk

kerja  keras  dalam  menjalankan  tugasnya.  Tanpa adanya kerja keras tak kan pernah ada kesuksesan.

Salam  sukses.
sumber: majalah bisnisukm.com